Жители Челябинской области озвучили свои антипатии к определенным словам и фразам в вакансиях, и на первом месте в этом списке оказалось слово «многозадачность». Это неудивительно, особенно в условиях дефицита кадров, когда внутренние совмещения обязанностей стали обычным делом.
Согласно данным исследования от SuperJob, 17% опрошенных отметили, что встречая это слово, сразу предполагают, что их ждет непосильная нагрузка. «Как бы вам не хотелось, вас попросят стать человеком-оркестром, выполняя чужие задачи», — комментируют респонденты. «Вам, скорее всего, придется всё делать самостоятельно, в то время как зарплата остальных будет только расти», — добавляют они.
Также отмечается, что слово «стрессоустойчивость» вызывает недовольство у многих челябинцев, особенно в тех профессиях, где нервное напряжение не предусмотрено. 12% респондентов высказывают недовольство фразой «дружный коллектив», считая, что она часто свидетельствует об обратном. В свою очередь, 11% участников опроса насторожены по поводу фразы «конкурентоспособная зарплата», если она не подкрепляется конкретной цифрой. И лишь 9% людей недовольны многократно употребляемым словосочетанием «амбициозная компания». В то же время всего 2% опрошенных предпочитают избегать англицизмов, таких как тимбилдинг, митап, девелопер, дедлайн, коуч, нетворкинг, релиз.
