В России вновь актуализируется принцип служения государству и обществу, и это отразилось на обновлении управленческой элиты. Власти ищут смелых и амбициозных молодых специалистов, которые готовы ставить интересы страны на первое место. В этой связи активно развивается президентская программа «Время Героев», которая дает возможность бойцам специальной военной операции пройти обучение и перейти на управленческие позиции. Также имеются инициативы, направленные на выявление талантов в гражданском обществе.
Члены «Экспертного клуба Челябинской области», среди которых много экспертов в области истории и политологии, активно анализируют эти изменения. Константин Кашин, преподаватель истории, напоминает о tumultuous периоде после смерти Сталина, когда страна столкнулась с опасной западнизацией элиты, что в конечном итоге негативно сказалось на её развитии.
— Западные влияния вытягивали не только идеи, но и ресурсы из страны, внедряя в сознание граждан несовместимые с отечественными ценности, — отмечает Кашин.
Тем не менее, с началом специальной военной операции, общество стало осознаннее, и Россия смогла бросить вызов западным идеалам, становясь двигателем нового многополярного мира. Теперь, по словам Кашина, управленческие элиты должны постоянно оставаться на вершине, демонстрируя не только преданность, но и способность решать ключевые задачи.
— Элиты обязаны находиться под давлением и отвечать на вызовы времени. Программы по поиску новых талантов активно развиваются и к 2025 году любой гражданин сможет внести свой вклад в улучшение управления, — добавляет он.
Андрей Лавров, представитель Агентства политических и экономических коммуникаций в Челябинской области, считает, что стране необходимо возродить принцип служения, утраченный в ходе исторических процессов XX века. Он подчеркивает, что служение — это не просто работа, а преданность высшему делу.
— Верьте, служение относится не только к армии или госслужбе. Это важно и для бизнеса. С момента прихода Петра I к власти промышленность должна была служить государству, а не только зарабатывать деньги. Когда предприятия стали работать ради личной выгоды, это вызвало недовольство народа. Бизнес должен служить обществу, а не только удовлетворять собственные амбиции, — объясняет Лавров.
По его мнению, возрождение духа служения невозможно без педагогов, которые должны воспринимать своё дело как призвание. Учителя должны стать уважаемыми работниками госслужбы с соответствующими условиями труда и вознаграждением, а не восприниматься как обычные сотрудники сферы услуг.
Если мы действительно хотим, чтобы молодые поколения воспринимали свою жизнь как служение родине во всех сферах, необходимо создать для этого подходящие условия, — заключает эксперт.
